– 全 직원대상 대상 재산등록, 취업제한 고위직 확대(7→529명)– 과거 비위행위 성과급 환수, 고위직 임직원 보수 3년간 동결– 신도시 조사기능 국토부 회수, 과감한 기능·인력 조정(20%↑)– 통제장치 구축, 경영관리 혁신, 조직슬림화는 즉시 착수하되, 조직 개편안은 충분한 의견 수렴을 거쳐 조속히 결정 정부는 6.7(월) 관계부처 합동으로 한국토지주택공사(LH)에 대한 혁신방안을 발표하였다. [ 그 간의 경위 ] 정부는 지난 3월 … 국민신뢰 회복을 위한 한국토지주택공사 혁신방안 발표 계속 읽기